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这个需要根据自身情况来看,如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报: 一、可以搜集证据,邮寄给当地劳动...
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加班有以下时间限制:一般每日不得超过1小时;特殊原因需要延长的,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时;其他。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
使用者必须根据员工加班,与员工协商。一般来说,员工有权拒绝加班要求。按照公司的加班计划,公司也必须严格按照有关规定支付加班费,所以公司安排加班,但不支付加班费是违法的。加班费的标准,至少应按国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但不能低于该标准支付或不支付加班费。证明加班时间的证据主要包括工作表、工作卡、加班审查表、加班通知、监视录像、证人证言、加班时工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
公司强制加班但是给加班费不违法。 (1)生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理; (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修; (3)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养。 属于以上情况的加班不违法。
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