2022年什么是劳动争议的范围

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• 问劳动争议的范围是什么
  

  劳动纠纷范围：因除名、辞退、辞职、辞职、劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿、确认劳动关系、订立、履行、变更、终止、终止劳动合同、其他纠纷。

• 问什么是劳动争议的范围
  

  1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 5、法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳动争议范围是什么？
  

  劳动争议的范围在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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