工厂要求员工提供担保材料, 公司不同意怎么办-法师兄

依据《劳动合同法》你们与厂里签订的合同，存在强制劳动者担保行为，为无效合同条款。第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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劳动者应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点。一、个人社保参加...

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劳动者应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点。一、个人社保参...

成为担保人需要提供以下材料： 1、担保人本人二代身份证原件及复印件; 2、银行提供的工资流水或者其他可以证明自己收入的凭证; 担保人填写好的担保承诺书； 3、有抵押物的，要提供权属关系证明书。

公司签合同需要的材料因签订的主体不同而不同。公司法定代表人代表公司签合同应提供公司营业执照以及法定代表人的证件、组织机构代码证副本、法定代表人身份证明。公司授权其他工作人员签署，除一般的材料外还需要授权委托书。根据《民法典》第六十一条规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

需要准备的有以下: 身份证复印件，并在上面注明“仅适用于办理公司入职用”；学位证、学历证复印件等的学历证明；档案、社保关系等社会关系的存档信息；户口性质证明；以及上一个单位的离职证明（如果应届就是三方协议）但也不是每一个单位要的东西都一样，如果不给你办社保，或者存档，那么就不需要交存档信息了。同时要注意的是，你交的东西要在合同中注明。