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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。
一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接,用人单位需要支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
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