是否要先后诉讼？

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• 问劳动报酬纠纷是否先仲裁后诉讼
  

  劳动报酬纠纷不一定要先仲裁后诉讼。 依据我国相关法律的规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。因此，在有欠条的情况下，可以向法院直接起诉。 【相关延伸】 问：工伤保险争议法院会受理吗？ 答：劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。

• 问先交诉讼费再立案，这种情况是否可以免除诉讼费用先交与后交诉讼费
  

  按正常的诉讼程序要求，是要由法院审查后进行立案受理，立案后再向原告送达受理通知书，通知原告交纳诉讼费用。实际上是不存在所谓“先交诉讼费再立案”的，这只是法院为了方便当事人诉讼，在对起诉材料进行审查后，认为符合受理条件，但可能法院内部尚需办理审批手续，不能马上给你受理通知书，为了避免当事人下次再专程交纳诉讼费，所以就要求当事人予先交纳的。另外，按照规定，如果是劳动争议案件，或申请法院执行的案件，原告或申请人是不用预交诉讼费的。诉讼费先交与后交没有什么区别，都是说明法院正式受理了原告的起诉。但是，如果原告没有在规定时间内交纳，经催告仍不交纳的，法院将按原告撤诉处理。

• 问先提起离婚诉讼是否是否有效？
  

  关于先提起离婚诉讼是否不利的问题作出解答；其实这种担心是完全没必要的。 首先我国婚姻法规定了公民婚姻自由的制度。婚姻自由包括结婚自由，不得买卖和胁迫结婚。同时婚姻自由也包括离婚自由，任何一方在认为夫妻感情破裂的情况下，如协议离婚不成，均可向法院提起诉讼离婚。 其次起诉离婚是我们婚姻法规定的一种离婚方式。离婚方式可分为协议离婚、诉讼离婚。婚姻法第三十一条规定，男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。第三十二条规定男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。也就是说，如果夫妻双方在离婚问题上能协议一致，即可签订离婚协议书，到登记机关办理离婚登记手续如果协议不成时，任何一方都可以向法院提起诉讼，要求离婚。

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