劳动纠纷诉讼是否必须进行仲裁程序
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劳动纠纷必须进行仲裁程序。在我国劳动争议案件中,先进行劳动仲裁是属于该类案件的前置程序,也就是说必须...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动纠纷仲裁受理后能否不裁?
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1、劳动仲裁机构受理仲裁申请后,如果申请人没有正当理由不出庭,或者双方自行和解撤回申请的,可以不进行...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动报酬纠纷是否先仲裁后诉讼,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动报酬纠纷是否先仲裁后诉讼
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劳动报酬纠纷不一定要先仲裁后诉讼。 依据我国相关法律的规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。因此,在有...
四川在线咨询顾问团咨询我>>追索劳动报酬可以先进行仲裁吗
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追索劳动报酬纠纷需要先劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动纠纷必须先申请仲裁,再起诉吗
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劳动纠纷起诉要先通过仲裁,劳动纠纷适用仲裁前置。对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动报酬纠纷是否先仲裁后诉讼,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动报酬纠纷是否是先仲裁后诉讼
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1、如果没有欠条的,劳动报酬纠纷需要先仲裁后诉讼,当事人对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁裁决之日起的十五日内起诉; 2、如果有欠条,且不涉及其他劳动争议的,当事人可以直接提起诉讼。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬纠纷是先仲裁还是先诉讼
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劳动报酬纠纷不必先仲裁后提起诉讼。根据我国有关法律规定,劳动者以用人单位工资不足为证据,直接向人民法院提起诉讼。诉讼请求不涉及其他劳动关系纠纷的,视为拖欠劳动报酬纠纷,按普通民事纠纷受理。因此,如果有...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动报酬纠纷是否先仲裁后诉讼,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动纠纷仲裁能否申请撤销劳动仲裁办
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符合条件的能申请撤销。用人单位有证据证明《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>追索劳务报酬纠纷诉讼程序?
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追索劳务报酬纠纷诉讼有以下四个程序: 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动报酬纠纷的诉讼时效有效期是多久
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动报酬诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到劳动报酬纠纷是否先仲裁后诉讼,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动报酬纠纷可以先仲裁再诉讼吗
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1、如果没有欠条的,劳动报酬纠纷需要先仲裁后诉讼,当事人对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁裁决之日起的十五日内起诉; 2、如果有欠条,且不涉及其他劳动争议的,当事人可以直接提起诉讼。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>诉讼劳动纠纷是先调解后仲裁吗
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先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬纠纷诉讼法
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虽然法律规定工资争议适用“劳动关系存续期间不受限制、劳动关系终止一年”的特别时效,但由于按劳动部《工资支付暂行规定》用人单位支付工资的凭证最低保存期限为两年,对超过两年未支付的工资,即使未过仲裁时效,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷仲裁调解书能否起诉
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劳动纠纷中的仲裁调解书如果已经发生了法律效力,是不能起诉的;如果一方当事人拒不履行,则另一方当事人可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁是否受理劳务关系纠纷
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劳务纠纷不能申请劳动仲裁,劳务纠纷适用《民事诉讼法》而不适用《劳动争议调解仲裁法》。劳动仲裁受理以下...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同纠纷可以仲裁吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动纠纷是否必须先仲裁
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劳动纠纷是必须先仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第五条规定发是劳动争议处理的基本程序:先协商,协商不成申请调解,调解不成申请仲裁,仲裁不服,提起诉讼。协商,调解都不是必经程序,但仲裁是诉讼前的必...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷是否需要先仲裁?
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劳动纠纷是必须先仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第五条规定发是劳动争议处理的基本程序:先协商,协商不成申请调解,调解不成申请仲裁,仲裁不服,提起诉讼。协商,调解都不是必经程序,但仲裁是诉讼前的必...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动报酬纠纷是否先仲裁后诉讼,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁劳动报酬能拖几年吗
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劳动关系终止的,劳动仲裁钱不能拖几年。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动纠纷是先上诉还是先仲裁
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劳动争议不一定要仲裁,但想到法院起诉,必须先仲裁。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;如果调解失败,当事人一方要求仲裁,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷是先调后仲裁吗
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先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳...
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