劳动仲裁优先裁决是什么意思?那些属于优先裁决?
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等着钱看病、吃饭、抚养未成年人等。...
劳务合同是否需经先经劳动仲裁?
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1、劳务关系不属于劳动关系,而是合同关系,所以出现劳务纠纷时,不适用劳动法的规定,不能申请劳动仲裁。...
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁申请劳动者同意后,劳动者提出劳动仲裁,是否超过时效了?
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没有超过时效,根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张...
劳动仲裁管用吗劳动仲裁有什么优势
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劳动仲裁管用 劳动仲裁同具有法律效力的,但要在法定诉讼期内,对方没向法院提起诉讼!动争议适用的倒置举...
劳动者过错能否适用劳动争议仲裁
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属于劳动争议。劳动争议是非常普遍的一种民事争议,出现劳动争议时,可以由当事人协商处理,如果协商不成的...
不明白,就问一问
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劳动仲裁找谁
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异地申请劳动仲裁
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大连劳动仲裁在哪
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劳动仲裁期间仲裁可以优先裁决仲裁胜诉吗
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因讨薪申请劳动仲裁可获先予执行 劳动者因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金申请劳动仲裁可获先予执行。由人力资源和社会保障部颁布、今年1月1日正式实施的《劳动人事争议仲裁办案规则》对保护劳动者...
先仲裁劳动关系是否存在
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先仲裁劳动关系存在,需要的相关证据包括但不限于: 1、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条 2、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工...
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劳动者申请劳动仲裁怎么写,劳动法仲裁书范X
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劳动争议仲裁申请书(样本)申请人:。。。。,男,年月日生,住。。。,身份证号:。。。被申请人:。。。...
劳动仲裁是否应该先强制执行?
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劳动仲裁的强制执行程序是:提交书面申请执行;向人民法院提交裁决书原件而不是副本;申请执行时,只能提出...
劳动仲裁后是否可以先予执行
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在申请劳动仲裁后是可以先予执行的,但要符合下列条件:劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿...
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁获胜,劳动者在劳动仲裁过程中获得支持,单位能否先予执行
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在法院审理过程中,如果双方权利义务关系明确,且劳动者本人生活困难的,可以申请法院先予执行。但因为劳动争议正在审理中,如果劳动者无证据证明本人生活困难或者法院经审查双方权利义务尚不明确的,法院不会准许先...
劳动仲裁和工伤认定哪个优先
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一、两种程序的效力优先作为民事纠纷的救济途径,仲裁当然应具有更高的效力,但又不能一概否定工伤认定部门对劳动关系事实的认定。如果工伤认定之前已经劳动仲裁,或在工伤认定程序中申请劳动仲裁,仲裁委员会作出劳...
劳动仲裁管用吗劳动仲裁有什么优势
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劳动仲裁管用 劳动仲裁同具有法律效力的,但要在法定诉讼期内,对方没向法院提起诉讼!动争议适用的倒置举证!最重要的是,劳动法规定可以直接申请劳动仲裁, 我国劳动争议仲裁有其自身的优势,主要是: 第一,及...
解聘先劳动仲裁吗
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必须先仲裁,不行的话才能打官司: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定发是劳动争议处理的基...
是否存在劳动关系劳动仲裁
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《劳动合同法》明确规定:用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动,用人单位用人单位发...
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劳动仲裁在什么地方
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劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动者超过劳动仲裁的仲裁时效,劳动者提起劳动仲裁,应如何处理劳动争议
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按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予...
劳动仲裁能否可以先解除劳动合同,再申请仲裁
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
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先劳动仲裁还是先工伤认定
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先仲裁后离职。因为如果辞职之后再申请劳动仲裁的话,可能会因为没有劳动关系的存在,或者举证的困难为申请...
劳动仲裁要请律师么
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劳动者没有劳动合同能否申请劳动仲裁
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不服的,可以在收到裁决书15日内向人民法院提起诉讼,具体法条如下:第四十七条下列,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、医疗费、经济补偿或者,不超...
【答】劳动争议案件中,劳动者是否可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁前置?
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用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会...