有生育险不发产假工资吗

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• 问生育后产假有工资吗
  

  发。如果没有缴纳生育保险的话，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。如果公司缴纳生育保险，产假期间公司不需要向员工支付工资，公司用女性员工的生育证明书向生育保险基金申请生育补贴，以生育补贴为女性员工的生育补贴。但是，公司为员工支付的生育保险费基数低于女性员工上年度的平均工资收入，女性员工领取的生育补贴低于正常上班期间的工资，公司需要补充差额。

• 问生育险有产假吗？
  

  产假超过3月，公司发工资。生育保险基金按规定只支付三个月的生育津贴。因此，在生育保险基金未向女职工支付生育津贴的产假期间，用人单位应向女职工支付部分以上的产假工资。购买生育保险后，产假期间的工资由生育保险机构按规定支付，称为生育津贴。如果生育津贴低于产前工资标准，则向用人单位支付产前工资和生育津贴，高于的，应当向个人支付相应的生育津贴和生育津贴。

• 问产假发工资了还发生育津贴吗
  

  发了产假工资是没有生育津贴的，两个不能同时领取。已参加生育保险的，由生育保险基金支付生育津贴。未参加生育保险的，则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。

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