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职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。 2、符合国家和省人口与计划生育规定。...
工伤保险退保指在保单的有效期内，合同当事人的任何一方中途宣告(或要求)解除保险合同并注销保险单的做法。通常情况下，非人身险定期保险单中都订有...
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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3、劳动局做出工伤认定决定 4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。 6、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。 7、每月20日-30日办理工伤保险手续。以上是淮南工伤保险赔偿流程
可以分为四步走，在45个工作日内就能办妥！河南省人力资源和社会保障厅公布了《河南省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程》，对跨省流动就业或在省内流动就业人员的养老保险转移接续手续办理，进行了规范。按照要求，养老保险参保人员跨省转移就业或是在河南省内跨省辖市、县转移就业，其基本养老保险关系接续手续办理流程并无差别，但参保人员在省内流动就业，需要办理养老保险转移接续时，只转移相关参保缴费信息，不转移资金。今后办理养老保险异地转移接续，只需分四步即可搞定：第一步：流动就业前，由用人单位或参保人员到原养老关系所在地申请参保缴费凭证。第二步：流动就业后，在新就业地建立基本养老保险关系，持原缴费凭证提出转移接续申请。第三步：新就业地社保机构受理后，将在15个工作日内向参保人员原参保地社保机构发出“联系函”，原参保地社保机构收到函后，将在15个工作日办理划转手续。第四步：新就业地社保机构在收到转移基金后的15个工作日内办结。
养老保险转移流程： (一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 （二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 （三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 （四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 目前国内只能办理养老保险的跨省转移，医疗保险的跨省转移要等到2010年7月1日才能出台具体的转移措施，建议你等医疗保险转移措施出台后再办理转移手续。
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