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1、用人单位向工伤保险经办机构申报参保，由经办机构审核登记，核实参保单位和参保人员资质，核定缴费基数和行业基准费率，缴纳工伤保险费，实名制管...
有以下信息可以帮助您了解，您需要具备以下资料才能进行淮安工伤保险赔偿流程： 1、个人工伤认定申请书； 2、工伤认定申请表； 3、劳动合同原件...
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用人单位向劳动保障行政部门提出工伤认定申请应提交以下材料： (一)工伤认定申请表； (二)劳动关系或者事实劳动关系的有效证明； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明； (四)职工本人身份证明； (五)其他相关证明材料。 1、企业的工伤报告，属于统计范围的工伤事故，提交安全监察部门的结案批复。 2、因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或者人民法院的判决书或其他有效证明。 3、由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。 4、因公外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明。
三亚工伤保险赔偿流程是这样的： 1、社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核。 2、材料完整的，作出受理或者不予受理的决定材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。 3、社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。 4、社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3.劳动局做出工伤认定决定 4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。 5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
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