一级，二级伤残赔偿九万-法师兄

本案的争议在于民事赔偿，民事赔偿的焦点在于是否应当赔偿10万元。关于民事赔偿范围主要包括医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金，伤残鉴定费。本案中赔偿的大项还是伤残补助金。如你上述所说的案情，对方的受伤部位是脸，就人体来说，脸是很重要的一个部位，如果是轻伤，应该是哪个部位骨折或是伤痕超过了一定的长度，医药费也许花6千就差不多了，但若是构成伤残，如果是十级伤残，按2012年上海城镇居民人均可支配收入36230元计算，则伤残赔偿金为72460元，然后再加上其他误工费、护理费、精神损失费等费用，真是能达到近10万。所以建议你们先了解一下对方的伤害是否会构成伤残。关于刑事案件，共分为三个阶段，一是侦查阶段（公安局），二是审查起诉阶段（检察院），三是审判阶段（法院）。就故意伤害案件来说，主要以受伤结果来定性，构成轻伤就应当追究刑事责任，所以说公安局有权对犯罪嫌疑人采取强制措施。建议：1.如果你们对伤情鉴定有异议，建议尽快以你朋友的名义申请重新鉴定。 2.了解对方的伤情恢复情况，看是否构成伤残，根据伤残确定咱们这边的赔偿方案。 3.现在案子应该还在侦查阶段，将来若到审查起诉阶段，检察院会通知你，若到审判阶段，法院会通知。 4.如果你们和对方就赔偿事宜达成一致，则可以让受害人出具谅解书，法院可以对你的从轻处罚，有可能会判缓刑。 5.如果法院判的是实刑，而你的朋友确实有严重疾病，有生命危险，可以办理保外就医。以上是我的建议，

答

看情况。各地的工伤保险待遇标准是不一样的，建议可向当地的社保局咨询，其中，九级工伤能不能赔20万，与本人工资有很大关系。《工伤保险条例》第三...

答

根据具体情况，赔偿金额根据受害人的伤害、平时的工资水平和当地的经济发展来确定。...

首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。事故责任划分，在事故赔偿中占据十分重要的作用，需要一定的法律策略与技巧。其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇居住一年以上的农村居民）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。对于伤残等级需鉴定确定。最后，起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。先由保险公司在12万元内全额赔偿你的损失，超过部分按责任比例由对方承担。带上现有的材料。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

希望能帮到你！医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。工伤医疗期工资：工资福利待遇不变，不超过24个月。生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。下落不明供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。