劳动仲裁证据少该怎么办

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• 问劳动仲裁后证据太少怎么办呢？
  

  劳动仲裁证据太少，可以继续收集。劳动者真的很难收集证据，可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院申请帮助收集。劳动仲裁举证责任倒置，由公司提供相关证明。如果不提供，公司将承担不利后果。证据包括物证、书证、证人证言、视听资料、电子数据等。

• 问劳动仲裁证据太少
  

  可以继续收集。一般来说，举证只要有相关的劳动证明书，例如工作卡、工资表、社会保险卡等就可以申请劳动仲裁，劳动仲裁举证责任倒置，公司提供相关证明书，不提供的话，公司必须承担不利的结果。

• 问劳动仲裁没有证据应该怎么办？
  

  你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍好工作和补缴社保和支付加班工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了，便丧失了胜诉权。 根据你目前提供的信息，可以通过这个方式解决，但到底这个方式是否行得通，我们还需要了解更多的资料才能确定。

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