劳动仲裁没有证据，该怎么办

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• 问劳动仲裁没有证据应该怎么办
  

  你可以直接向当地劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁，请求用人单位向你支付未曾依法支付的加班工资、非法解除劳动关系的赔偿金、拖欠的工资并包括拖欠工资的赔偿金以及双倍工资等。由于你所提供的信息仍不全面，无法作出具体赔偿数额的判断。当然，不管是劳动仲裁还是诉讼，均需向有关部门提供必要的证据的。

• 问劳动仲裁中没有证据该怎么办呢？
  

  认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4.考勤记录;5.其它劳动者的证言等。

• 问劳动仲裁没有证据对方该怎么办
  

  劳动仲裁案件中，劳动者无法提供相关证据的，可以申请第三方取证。由于用人单位掌握了与仲裁请求相关的管理证据，仲裁庭可以要求用人单位在规定期限内提供。用人单位在规定期限内不提供的，应当承担不利后果。

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