相关问答
如果是因为老板不发工资,建议你暂时不要辞职,直接申请劳动仲裁解除合同...
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉...
大家都在问查看更多
1、老板说没钱,一直不发工资的,员工可以与其协商,要求其尽快支付; 2、协商不成的,可以找劳动行政部门投诉; 3、或者向调解组织申请调解; 4、调解不成的,可以依法去提起劳动仲裁。 5、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
你可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,维护你的正当权益。
你可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,维护你的正当权益。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
254人已浏览
260人已浏览
248人已浏览
1,543人已浏览
网友热门关注