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公司不给员工事假怎么办

2022-02-06
员工因处理个人事务需亲自处理而无法上班的,可以申请事假。申请事假须提前填写《请假单》,经部门主管及管理部批准后方为有效。事假最小请假单位为半天,每月累计不能超过3天。员工申请事假,全年累计不得超过30天,违反规定的以自动离职处理。当月事假将计入员工考勤,请假工资核算按工厂《薪酬管理制度》执行。如对方剥夺您事假的权利,您可向劳动仲裁委员会申请仲裁

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