相关问答
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况 又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然...
如果合同到期了,市企业不续签的话,是需要进行经济补偿的。 经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
大家都在问查看更多
用人单位与劳动者签合同,但合同到期后,用人单位不继续签合同,而且单位提出终止劳动合同,那么按《劳动合同法》规定,必须支付劳动者经济补偿,不然,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。
用人单位与劳动者签合同,但合同到期后,用人单位不继续签合同,而且单位提出终止劳动合同,那么按《劳动合同法》规定,必须支付劳动者经济补偿,不然,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。
1.你可以要求,但是,由于是合同到期,公司不再与你续签合同。公司可能不会给你补偿。 2.民营企业与国有企业是一样的,公司应该给你办理保险。 3.公司的说法没错。通常你不可以要求额外的赔偿。 4.有差异,被告所在地,通常以营业执照上的登记地为准,也可在实际营业地起诉。 5.都可以作为证明,但是,从你的介绍来看,除了保险以外,公司没有其他的违约行为。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
504人已浏览
125人已浏览
183人已浏览
109人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询