未签劳动合同的双倍工资诉讼时效是多长

大家都在问查看更多

• 问未签劳动合同的双倍工资诉讼时效是多长时间呢
  

  未签劳动合同的双倍工资诉讼时效为自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议不可以直接向法院起诉，应当先向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 如果劳动者对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

• 问未签劳动合同的双倍工资的诉讼时效是多长时间啊
  

  未签劳动合同的双倍工资诉讼时效为自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 劳动争议不可以直接向法院起诉，应当先向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 如果劳动者对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

• 问未签劳动合同双倍工资诉讼时效
  

  劳动纠纷仲裁前置。仲裁的时效期间自当事人知道或者应当知道权利受侵害之日起一年，但是用人单位拖欠报酬的，不受一年时间的限制。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第四款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  未签订合同 双倍工资计算

  1,736人已观看

• 1'05
  劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间

  2,588人已观看

• 0'50
  未与劳动者签订合同,支付几倍工资

  2,949人已观看

• 1'34
  合同纠纷诉讼时效是多长

  1,452人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签劳动合同双倍工资诉讼时效是多长时间

  131人已浏览

• 
  未签劳动合同双倍工资的诉讼时效是多长时间呢

  117人已浏览

• 
  未签劳动合同的双倍工资诉讼时效是多长时间呢

  102人已浏览

• 
  未签劳动合同双倍工资诉讼时效

  198人已浏览