劳动合同未签订,双倍工资仲裁期限是多长时间?
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未签订劳动合同双倍工资仲裁时效起算点,在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算,有人说从未...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工作多长时间不签劳动合同可以算双倍工资
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一个月,入职超过一个月不签劳动合同需支付双倍工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对未签劳动合同的双倍工资诉讼时效是多长时间呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同未签订双倍工资的时间是多久?
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司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>无劳动合同多长时间能索要双倍工资
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无劳动合同一年内能索要双倍工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上下班工资双倍的诉讼时效是多长
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请求双倍工资问题属于劳动争议问题,依照相关法律规定劳动争议申请仲裁的时效期是一年,也就是说,请求双倍...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同的双倍工资诉讼时效是多长时间呢,律师怎么看
欠钱多长时间失去诉讼时效
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询协议解除诉讼时效多长时间
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询诉讼时效不签劳动合同双倍工资怎么算
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不签订劳动合同双倍工资的诉讼时效为一年。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资没签劳动合同是不是要诉讼时
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劳动纠纷仲裁前置。仲裁的时效期间自当事人知道或者应当知道权利受侵害之日起一年,但是用人单位拖欠报酬的,不受一年时间的限制。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第四款规定,劳动争议申请仲裁的时效...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同的双倍工资诉讼时效是多长时间呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同双倍赔偿从多长时间算起呢?
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没签劳动合同,如果在一年有效仲裁期内,可以通过申请劳动仲裁索要双倍工资。 申请劳动仲裁流程: 1、去...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未签可以诉讼双倍工资吗
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不签订劳动合同支付双倍工资的诉讼时效是一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算;对于拖欠劳动报酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工劳动合同签订时间是多长时间的呢?
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现在通常企业会选择三年或者五年合同,续签同样没有法律限制合同期限。如果员工与单位连续两次签订合同之后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民法典民事诉讼时效多长时间
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周倩律师| 合伙人,1年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到未签劳动合同的双倍工资诉讼时效是多长时间呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同仲裁时效与双倍工资
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1、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:"劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动申请仲裁不受本条...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>多长时间不签劳动合同诉讼时效
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无合同劳动仲裁时效为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资多长时间不签劳动合同就没事了
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同可以主张多长时的二倍工资
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未签订劳动合同,最长能主张11个月的二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同,应当向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁多长时间拿到双倍工资
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
可撤销合同的诉讼时效是多久
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询最长诉讼时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未签订书面劳动合同双倍工资支付最长时间是多久,双倍工资如何计算
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关于未签订书面劳动合同双倍工资支付最长时间的具体回答如下:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资没签定劳动合同要多长时间支付双倍工资
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《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。那么具体怎么计算呢首先,是计算二倍工资的起止时间。计算二倍工资的起算...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同的双倍工资诉讼时效是多长时间呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023劳动合同双倍赔偿的诉讼时效
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我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同双倍赔偿从多长时间算起呢?
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没签,如果在一年有效期内,可以通过申请劳动仲裁索要。申请流程: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:a.仲裁申请书2份;b.申请人身份证复印件1份;c.相...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工未签订劳动合同怎么办, 单位要求双倍工资, 双倍工资时效是多久
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员工和单位没有签订劳动合同,但是实际劳动关系依然存在,员工依然需要按照《劳动合同法》要求,提前三十天以书面的形式通知单位,试用期内提前三天通知单位即可。但是单位没有和员工签订劳动合同。员工可以申请劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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