厂里说要给我换个岗位:我同意换了:我应该问什么问题呢

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• 问厂里从新给我换了工作岗位，我以前不是搞这个的，我不去可不可以
  

  有时员工可以接受调职、决定，但不能接受降低劳动报酬。根据《》第十九条、第十七条之规定，劳动报酬作为劳动合同的必备条款，对劳动关系当事人均具有约束力，对其进行修改时，应当遵循平等自愿、协商一致原则，因此用人单位单方面降低员工的劳动报酬，是单方面修改的行为，员工在知道或者应当知道工资降低之日起六十天内均可以提起劳动仲裁申诉。

• 问合同到期，公司要求我更换一个岗位，我应该怎么办
  

  如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资 根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，你有权利拒绝调岗。

• 问是不是要让我换一个岗位了
  

  劳动合同约定明确工作岗位的如变更需得到你同意。

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