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端午节是否会有双倍工资

2024-11-17
情况并非如此。依据我国《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,如果在国家法定节假日(如端午)期间要求员工继续工作,用人单位应向员工支付不低于他们正常工作时间所得薪酬的百分之三百的加班工资。但如果员工享有双倍工资待遇,则需要结合其他相应法律法规进行详细规定。

相关法规

《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《国务院关于修改的决定》第二条 全体公民放假的节日: (五)端午节,放假1天(农历端午当日)。

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