旷工一天被开除应该扣我多少工资

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• 问旷工一天扣多少天工资
  

  旷工一天的话当天工资就没有了，公司是不得随意克扣员工的工资。

• 问旷工一天一天扣多少工资
  

  首先，签订劳动合同是单位的法定义务，你可以要求自用工之日第二个月起的双倍工资。 其次，旷工属于违反劳动纪律和规章制度，单位扣你工资是合理的，但数额过大的话可能违法。 再次，和他人吵架并动手打人也是违反劳动纪律和规章制度的行为，单位可以对你警告，如果单位规章制度明确规定该情形属于严重违反单位规章制度的情形，则有权解除劳动合同。但罚款200的行为恐怕超出了单位的管理权限，数额违法。 最后，你的工资是应当在扣除你旷工期间应付工资后正常发放。 可以考虑到当地劳动局申请劳动仲裁，要求发放工资，补缴社会保险，退还罚款。

• 问旷工一天扣多少工资
  

  你有矿工行为，单位有权对你做出处罚，但以扣工资的形式处罚不合法。 工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

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