私营企业破产后员工社保怎么办

大家都在问查看更多

• 问企业破产以后员工的社保怎么办
  

  第一，如果员工去外地再就业，那么就得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，其余的事由新单位来办即可。 第二，如果外地员工在当地没有工作，但是又不想个人的社保中断的话，可以寻找社保代理公司代理个人缴纳社保。

• 问私营企业破产员工欠款怎么办理
  

  破产清算、破产重整和破产和解制度均是我国新破产法规定的破产程序，共同构成现代企业破产制度的三大基石。破产清算、重整、以及和解制度同为处理破产案件的程序，在启动主体、启动条件、利益主体、审批程序、强制力、法律目标等方面存在诸多差异。在本文中，我们将对破产清算、重整以及和解三者的区别进行解读。 1、从短期利益来看，破产清算更好，因为员工可以拿到一次性赔偿金，可以离职自寻出路，也可以自己创业什么的。 2、但是从长远来看。破产重组比较好，毕竟重组以后如果企业经营状况转好，企业员工的工作、待遇都有保证和提升的可能。 3、总结：可以说以上各有利弊，也许对有些人合适，无法一一说明。

• 问私人企业破产后员工社保如何处理，怎么处理员工社保
  

  在破产清算程序中，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当纳入职工个人账户的基本养老保险费用、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。那么私人企业破产后员工社保如何处理，怎么处理员工社保？

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  破产企业的员工工资怎么办

  3,779人已观看

• 1'21
  私营企业如何申请破产

  1,458人已观看

• 1'09
  企业破产无力偿还员工工资怎么办

  9,468人已观看

• 0'47
  企业申请破产后债务怎么办

  2,890人已观看

相关普法查看更多

• 
  私人企业破产后员工社保怎么办

  127人已浏览

• 
  私企破产后员工社保怎么办

  144人已浏览

• 
  私人企业破产员工社保怎么办

  109人已浏览

• 
  私人企业破产后员工社保如何处理？

  162人已浏览