工伤不认定上级怎么办

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• 问认定工伤但凭不上等级怎么办
  

  工伤认定是关键，工伤得到了认定，才能享受工伤待遇，就算工伤没有评上等级依旧可以享受出了等级之外的一些待遇的。

• 问工伤认定后评不上等级怎么办
  

  工伤鉴定不够级，可以获得以下赔偿： 1.在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 3.其他。

• 问工伤等级认定后不来上班怎么办
  

  1、公司员工工伤治愈（已经权威机构鉴定）后以伤未好不来上班，公司可以先通知其回公司上班，如果通知后，仍未上班，可以按旷工解除合同，但是要支付相应的工伤待遇和未领取的工资。 2、法律依据《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理由未办理请假手续，用人单位规章制度已有规定的，按相关规定执行；用人单位规章制度无规定而劳动者擅自离岗连续超过五日或者六个月内累计超过十日，用人单位据此以劳动者严重违反劳动纪律为由解除劳动合同的，可予支持。

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