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工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只享有工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他待遇。 一、工伤医疗 1、治...
工伤不构成伤残的,需要工伤保险基金支付医疗费、住院伙食补助费、交通费等;需要单位支付停工留薪期内原工资福利待遇、护理费。...
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工伤鉴定不够级,可以获得以下赔偿: 1.在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 3.其他。
1、公司员工工伤治愈(已经权威机构鉴定)后以伤未好不来上班,公司可以先通知其回公司上班,如果通知后,仍未上班,可以按旷工解除合同,但是要支付相应的工伤待遇和未领取的工资。 2、法律依据《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理由未办理请假手续,用人单位规章制度已有规定的,按相关规定执行;用人单位规章制度无规定而劳动者擅自离岗连续超过五日或者六个月内累计超过十日,用人单位据此以劳动者严重违反劳动纪律为由解除劳动合同的,可予支持。
工伤认定后,鉴定不到伤残等级只能参考《工伤保险条例》享受工伤待遇了 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救
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