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法院的离婚判决和离婚证是具有同等的效力的。想复婚应当再去民政局办理复婚登记手续。...
单位擅自扣留您的劳动报酬是违法行为。劳动合同中约定的违约金是无效的。...
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换法人代表不影响我们的合同,不须重新签订合同,原来公司的义务应该继续履行
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
关于是否应当赔偿问题。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明的规定,对方应当就你爸将他打骨折的事实进行举证,如果对方只有证人证言,法院一般不会采信,因为证人证言在民事案件中的效力很低,你若有派出所对其作笔录和对你作笔录的证据,一定要申请法院去调取,所以你要向法院写调取证据的申请,因为派出所的笔录是不会给个人的。如你的案子是简易程序,你可以在举证期满之日前提交申请,如你的案子是普通程序,你的举证其一般是30日,你需要在举证期限届满前7日提交申请。
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