但是我爸没打他,现在那边要求我们赔偿,因为我们没打他,所以不愿意赔偿,现在我们该怎么办?-法师兄

关于是否应当赔偿问题。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明的规定，对方应当就你爸将他打骨折的事实进行举证，如果对方只有证人证言，法院一般不会采信，因为证人证言在民事案件中的效力很低，你若有派出所对其作笔录和对你作笔录的证据，一定要申请法院去调取，所以你要向法院写调取证据的申请，因为派出所的笔录是不会给个人的。如你的案子是简易程序，你可以在举证期满之日前提交申请，如你的案子是普通程序，你的举证其一般是30日，你需要在举证期限届满前7日提交申请。

答

1，你没让他们打，但人是你找的，你需要承担责任。需要做伤情鉴定。如果经过鉴定构成轻伤或以上，那么你涉嫌刑事犯罪，需要承担刑事责任。 2，无...

答

建议双方先协商，协商不能达成一致意见，可以向法院起诉。法院将按有利于孩子成长原则确定孩子抚养权归属。但孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养，满...

同住怀孩子打胎纷争：男女两方未婚同住生活，有违社会公德。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》颁布后，司法实践中已不再提及“违法同住”的概念。交往期间，男女两方所承受的更多的是道义上的职责，属道德规范调整的范畴。男女两方婚前同住，虽有违我国的社会公德和公序良俗，但并无违背法律禁止性限定。男女两方婚前属自愿同住，在同住期间女方怀孩子，怀孩子后女方干了打胎手术，对其身体确实导致了肯定伤害。女方的损失为：人工小产后产生的医疗费、误工费、护理费和必需的营养费。根据原《中华人民共和国民法通则》第一百三十二条“当事人对导致损害都无犯错的，能够根据事实上情况，由当事人分担民事职责”，按照平等原则，男方应予以女方肯定的赔偿，司法实践中可认定两方各负50%的职责。得到你的认可，祝福你和你的家人国庆愉快

用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

协商不成起诉处理，准备以下材料： 1，起诉状，弄清楚对方的基本登记信息，可以自己写也可以找律师代写；并按对方当事人人数复印副本； 2，准备证据，你的身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对你有利证据及复印件、及其他可能对你有帮助的证据及证人名单等3，带上诉讼费；到法院立案庭立案。第一百零九条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百一十条起诉状应当记明下列事项：（一）当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）诉讼请求和所根据的事实与理由；（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。