2022年退休工资调整最新消息是什么

大家都在问查看更多

• 问2018年陕西省退休人员工资调整最新消息
  

  企业、机关事业退休职工基本养老金整体调整幅度为5、5％。2017年4月13日，人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年退休人员基本养老金调整的通知》（人力资源社会保障部发出〔2017〕30日），从2017年1月1日开始，到2016年12月31日为止按规定办理退休手续，每月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金，整体调整水平根据2016年退休人员月人均基本养老金的5、5％左右确定。要求各地区按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整方法，2017年5月31日前提交人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。

• 问退休工资上调最新消息是什么
  

  退休工资上调最新消息：《十三五规划建议》提出，实现职工基础养老金全国统筹，建立基本养老金合理调整机制。目前全国各地都出台了养老保险的省级统筹办法。然而，由于地区之间存在负担比的差异，导致缴费压力轻重不一，资金余缺各有不同。实现基本养老保险制度的全国统筹，可以化解地区负担比差异，切实发挥互助共济的功能。首先，完善职工养老保险个人账户制度。加强个人缴费与待遇水平之间的联系，做到多缴多得、长缴多得，鼓励参保缴费。随着退休人员预期余命的延长，合理调整个人账户养老金计发月数。改进个人账户记账利率办法，研究完善个人账户余额继承政策。 第二，实现职工基础养老金全国统筹。统筹考虑制度设计、中央与地方事权和支出责任划分等相关问题，积极稳妥推进职工基础养老金全国统筹，增强调剂基金余缺的能力。 第三，丰富社会保险基金收入来源渠道。拓宽社会保险基金投资渠道，推进基金市场化、多元化、专业化投资运营。逐步提高国有资本收益上缴公共财政比例，2020年提高到30%，更多用于保障和改善民生。划转部分国有资本充实社保基金。 第四，渐进式延迟退休年龄。综合考虑我国人口结构、就业结构变化趋势和社会保障可持续发展要求，出台渐进式延迟退休年龄政策。适时适度提高城乡居民基础养老金的领取年龄。 第五，加快发展补充养老保险。完善企业年金和职业年金个人所得税递延纳税政策，扩大个人税收递延型商业养老保险试点，鼓励职工参加个人储蓄性养老保险，推动建立多层次的养老保险体系。 第六，建立基本养老金合理增长机制。以职工和居民收入为基础合理确定基本养老金水平，建立综合考虑收入增长、物价变动等主要因素的正常调整机制。

• 问工资调整最新消息
  

  首先单位是否要涨工资，取决于很多因素，但是原则上基本属于企业内部决策范围，不属法律调整范围。但是关于解雇员工则要看公司的解除和终止行为是否有违法情形，如果有违法情形则您可以主张至少经济赔偿金或补偿金等。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  延迟退休最新消息是什么

  2,041人已观看

• 1'06
  2022年退休工资怎么算的

  2,095人已观看

• 0'54
  2022年退休工资如何计算

  4,084人已观看

• 1'02
  2022年度最新工伤赔偿标准是什么

  1,794人已观看

相关普法查看更多

• 
  退休工资调整最新消息

  403人已浏览

• 
  江苏退休工资调整最新消息

  278人已浏览

• 
  2022年退休人员养老金调整最新消息

  378人已浏览

• 
  退休工资上调最新消息

  467人已浏览