相关问答
这位朋友我来告诉你工伤解除劳动合同赔偿多少钱吧:在没有参加工伤保险的情形下,用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情形下,一般而言...
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一...
大家都在问查看更多
根据合同约定进行赔偿,如果约定的违约金过高于损失,可以要求减少违约金的数额,如果约定的违约金过低,也可以要求增加。约定不明确的可以在损失金额的1、三倍以内的主张
单位提前终止合同,可能涉及到违法解除合同的问题,违法解除按照工作一年赔偿两个月工资的标准进行计算。
解除合同时的损害赔偿计算 1、差额方法的适用:债权人通过行使解除权解除了合同,其与债务人均不再履行原给付义务,已提供的给付则须返还。期待利益的赔偿,则依差额方法计算,债权人可请求赔偿的是其对待给付的金钱价值与债务人给付的金钱价值之差额。该差额或是因债权人的对待给付的价值低于给付的价值造成的,或是债权人将取得的给付投入进一步交易后可获得的利润。 2、全部解除、部分解除与损害赔偿:在债务人已经提供了部分给付而就余下的部分发生不履行之时,由于合同可能全部解除或部分解除,解除与期待利益赔偿的关系也有所不同。 全部解除的前提是,债权人对于债务人已提供的给付不享有利益。至于债权人对于部分给付是否无利益,应以债权人通过订立合同所追求的利益为出发点,考察部分给付的保留能否在一定程度上实现债权人的利益。 3,部分解除,部分给付与部分对待给付的交换对于债权人而言是否较合同正常履行时不利。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
185人已浏览
261人已浏览
194人已浏览
329人已浏览
网友热门关注