员工长期饮酒引起死亡公司承担赔偿吗

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• 问喝酒引起死亡赔偿标准
  

  需要看具体的情况,如在酒桌上进行了劝酒的话会承担相应的赔偿责任,1.强迫性劝酒，比如用“不喝不够朋友”等语言刺激对方喝酒，或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下，仍劝其喝酒的行为；2.是明知对方不能喝酒仍劝其饮酒，比如明知对方身体状况，仍劝其饮酒诱发疾病等3.未将醉酒者安全护送，如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力，神志不清无法支配自身行为时，酒友没有将其送至医院或安全送回家中；4.酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的

• 问工伤死亡公司承担哪些赔偿
  

  按照工伤保险条例的规定执行,（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。 （三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

• 问相邀饮酒引猝死受伤责任谁承担
  

  相邀饮酒引猝死的赔偿责任的承担者是：如果共同饮酒人对伤亡情况的发生有故意或者重大过失的，需承担赔偿责任；但如果共同饮酒人无过错的，是由于喝酒人本人的过错造成的，共同饮酒人不担责。

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