签了合同可以随便辞职吗？

大家都在问查看更多

• 问不签劳动合同可以随便辞职吗
  

  工作没签合同的话，单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日)，并与劳动者补订书面劳动合同。

• 问没签劳动合同可以随便辞职吗
  

  没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天口头或书面通知单位。通知后期限届满即可离职。实际上，在通知单位后，单位同意提前办理离职手续的，可以双方协商一致后办理离职手续。 单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资（最高支付11个月）。

• 问签了劳动合同能随便辞职吗
  

  劳动者与公司签订劳动合同后，不得随时辞职。劳动者辞职的，需要提前一个月以书面形式通知用人单位。如果劳动者在试用期内辞职，需要提前三天通知用人单位。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动者劳动的，或者用人单位违规指挥，强迫冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,627人已观看

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,070人已观看

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,176人已观看

• 1'11
  公司可以随便降薪资吗

  5,825人已观看

相关普法查看更多

• 
  签了劳动合同可以随便辞职吗？

  186人已浏览

• 
  签劳动合同的了可以随便辞职吗

  138人已浏览

• 
  签了两年合同之后可以随便辞职吗

  177人已浏览

• 
  在吗，签了劳动合同以后可以随便辞职吗

  187人已浏览