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企业可以采取这些措施来保护商业秘密: 1、与涉密人员签订保密合同; 二、采取加密措施; 3、监控网络行为; 建立完善的商业秘密管理规章制度; 5、加强计算机安全防范措施。
企业节能减排的措施:(一)节电方面1、尽量使用光驱播放DVD或者VCD,以减少光驱耗电。2、闲置或两小时以内不用的电脑,要及时关机,确保“人走机关,机关电断”。3、电脑需经常保养、清洁,注意防尘防潮,减少电耗。4、下班前20分钟关闭饮水机、电脑、打印机等用电设备,并拔掉插头,断开电源。5、空调使用严格执行26°C标准,离开半小时以上必须关闭空调,减少能耗。6、禁止使用办公电脑进行娱乐活动。(二)节能方面1、文件初稿尽量采用草稿模式,缩小行距,并使用小号字打印,达到省纸、省墨又节电。2、复印、打印纸使用双面,单面使用后的复印纸,可再利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。3、对可回收再利用的公文袋进行重复使用。4、尽量使用网络共享,在共享上互传互阅文件,或用电子邮件代替纸类公文。5、卫生间根据冲洗污物的用水需要,分别使用大水流和小水流进行冲洗。6、对“跑、冒、滴、漏”的水龙头及时更换,减少浪费。(三)其他方面管理1、减少或尽量不使用一次性纸杯。2、使用可更换笔芯的原子笔、钢笔替换一次性书写笔。3、多使用回形针、订书钉,少用含苯的溶剂产品,如胶水、修正液等。二、建议(一)完善相关的节能减排管理制度,加强日常监督检查工作,加大监督检查奖罚力度,形成长效管理机制。(二)大力实施技术革新,积极推广节能减排使用技术与设备。如用电方面采用变频节电装置,用水方面使用“人用即开、人走即停”的节能龙头或节能用水、排水装置。(三)推行电子政务,减少公文数量,提倡无纸化办公。
如果用人单位使用童工,劳动保障行政部门按照每个使用童工每月罚款5000元的标准处罚;如果在使用有毒物品的工作场所使用童工,则按照《使用有毒物品的工作场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每个使用童工每月罚款5000元的标准,从重处罚。劳动保障行政部门应命令使用者在期限内将童工返回原居住地交给父母或其他监护人,必要的交通和住宿费用全部由使用者承担。使用者在劳动保障行政部门根据预付款的规定期限进行修正,即使过期也不会将童工交给父母或其他监护人,从命令期限修正之日起,劳动保障行政部门根据每月使用一名童工处以1万元罚款的标准进行处罚,工商行政管理部门取消营业执照,或者民政部门取消民营企业以外的企业登记的使用者是国家机关,事业部门的情况下,有关部门依法对直接负责的主管人和其他直接负责人进行降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。
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