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旷工多久才算自动离职

2021-12-01
劳动合同法》没有关于自动离职的规定。《劳动法》第二十五条、《劳动合同法》第三十九条、第四十条规定,用人单位可以单方面解除劳动合同旷工,是指员工无故离职,并及时向上级报告。国家规定,员工经常无正当理由旷工,经批评教育无效,连续旷工超过十五天,或者一年内累计旷工超过三十天,企业有权予以除名。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》

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