已经违法旷工3天,算不算自动离职
图文214人已浏览
法律没有明确此项内容,因此一般由劳动合同约定是否累计旷工三天就自动离职。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没有连续3天旷工算不算自动离职
图文444人已浏览
关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果企...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对旷工多久算自动离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
旷工离职最多扣多少钱
视频9,914人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询婚姻法多久自动离婚
视频1,372人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询旷工几天算离职, 算自动离职吗
问答584人已浏览
旷工几天算离职,看单位的规章制度。严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>试用期旷工几天不到算自动离职?
图文346人已浏览
一般情况下,员工旷工不管多少天都不能算自动离职,但是用人单位可以与旷工员工解除劳动关系,具体员工旷工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自离算旷工吗?
图文403人已浏览
旷工和自动离职是两个概念,但因为原有的相关法律条文已经废止,这两个说法已经不存在了。现在只有劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工多久算自动离职,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,316人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
视频3,631人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拘留案底多久可以自动消除
视频2,173人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询旷工自离算不算主动离职吗
问答584人已浏览
关于旷工行为的规范以及处罚: 为保证单位工作的正常运转,单位都有一定的业务要求和相应的规章制度,遵守各项规章制度是每个干部职工(员工)必须做到的基本业务规范,其中就包括工作制度。 干部职工(员工)要按...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>旷工自动离职算不算现金
问答584人已浏览
关于旷工行为的规范以及处罚: 为保证单位工作的正常运转,单位都有一定的业务要求和相应的规章制度,遵守各项规章制度是每个干部职工(员工)必须做到的基本业务规范,其中就包括工作制度。 干部职工(员工)要按...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工多久算自动离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职前一天旷工算自离么
图文263人已浏览
不算。目前我国的《劳动法》和《劳动合同法》并没有规定旷工几天算自动离职,而是要看所在公司的规章制度对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工几天算自动离职的内容有哪些
图文97人已浏览
旷工几天算自动离职: 需根据用人单位规章制度确定。一般情况下旷工三天以上的,用人单位即可以严重违反公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工一天,一天都没上班,算不算算自动离职
图文220人已浏览
不一定。看用人单位怎么决定,是否按照合同进行,如果用人单位按照合同约定要求当时人赔偿违约金,那当事人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公积金多久不交会自动封存
视频12,166人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询限制人身自由多久算非法拘禁
视频17,028人观看
孙军律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到旷工多久算自动离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工几天算自动离职,员工旷工如何要求离职
问答584人已浏览
1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的,旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。2、参考依据:《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多久可以自动辞职或者累加或者自动离职
问答584人已浏览
《劳动合同法》中没有明确规定关于旷工多久可以辞退或者自动辞职的问题。公司可以在法律法规范围内制定公司内的规章制度来明确矿工的问题。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>旷工形式自动离职工资怎么算?旷工后自动离职的,算工资还是补助金
问答584人已浏览
旷工形式自动离职的,用人单位应当按出勤计算工资,但劳动者也应赔偿损失。 旷工,指无正当理由,不请假或者请假未经批准而缺勤。旷工后自动离职,实际就是不告而别,是严重违纪行为,属于劳动者违法解除劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工几天后可以自动离职
图文68人已浏览
无论旷工多久都不会自动离职的,但是用人单位可以以严重违反用人单位的规章制度为由,辞退劳动者。单位以严...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无故旷工几天视为自动离职
图文375人已浏览
《劳动合同法》没有自离规定,符合《劳动合同法》相关规定,用人单位可单方解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
破产清算职工安置的劳动争议?
视频706人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
视频1,253人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询旷工三天自动离职扣一个月工资算不算旷工
问答584人已浏览
不合法,可以向劳动监察部门投诉要求发放工资。如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案,本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职是不是可以算旷工
问答584人已浏览
法律中没有具体规定旷工几天就算自动离职。不过劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工多久算自动离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位旷工几天算自动离
图文189人已浏览
事业单位工作人员连续旷工超过十五天,或者1年内累计旷工超过30个工作日,算自动离职。解除聘用合同还有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自动离职可以申请失业保险金吗
视频5,953人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询旷工后自动离职,是否属于旷工?
问答584人已浏览
请假不批算旷工,自动离职是不好的,赶紧回公司办理离职手续。员工离职,正常要提前一个月通知公司,办理正常的交接工作,才能算是正常离职。再者,你旷工一个月,在法律上已经构成公司解除劳动合同的权利。只是你们...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>老板不让我自动离职算旷工吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。只要你按照程序来,老板不可以克扣工资,也不能说不让你走。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询