关于非全日制员工是否属于正式员工

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• 问兼职属于非全日制用工还是全日制用工
  

  兼职工作不属于兼职工作。兼职人员除可以领取自己工作的工资外，还可以按照标准领取其他兼职工资。兼职人员与兼职单位不是劳动关系，不属于现行劳动法律法规的使用范围；兼职就业，是指同一用人单位平均日工作时间不超过4小时，累计工作时间不超过24小时的就业形式。兼职工人与单位之间存在劳动关系。

• 问非全日制用工是属于劳动关系吗
  

  非全日制用工的关系也是劳动关系。非全日制用工指劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是后订立的劳动合同不可以影响先订立的劳动合同的履行。

• 问想知道关于非全日制用工算公司员工吗？
  

  非全日制员工属于正式员工，但跟标准的劳动关系有点区别，可以不签订书面的劳动合同，而仅订立口头协议。

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