经济补偿金算到工资总额吗

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• 问经济补偿金是工资总额吗？
  

  企业支付给离职人员的离职补偿金不可以作为工资、薪金支出在企业所得税税前扣除，并且不得作为计算职工福利费等的基数。

• 问计算工资总额包括经济补偿金吗
  

  所谓工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。 解除劳动合同时由企业支付的经济补偿金、医疗补助费等。不包含在内 邓卓锋律师法邦网认

• 问经济补偿金算企业的工资总额吗
  

  支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬，相关规定如下： 《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括： （一）职工工资、奖金、津贴和补贴； （二）职工福利费； （三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费； （四）住房公积金； （五）工会经费和职工教育经费； （六）非货币性福利； （七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿； （八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。 个人所得税方面：应该按“工资、薪金所得”计征个税。

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