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政府出资开发管理和服务岗位，以满足社区和居民的公共利益。公益岗位优先考虑困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。...
对于残疾军人离婚，其离婚程序与普通百姓一样，没有任何特殊保护。根据《民法典》男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚...
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机关、事业单位被撤销或企业关闭、破产后，其革命伤残军人由原单位上级主管部门负责妥善安置；无上级主管部门的，由原单位所在地的县（市、区）人民政府劳动、人事行政部门负责妥善安置。
1、企业全年无收入，对于残联基金没有减免政策，因为残联基金是按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金，与企业收入无关。2、凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。3、应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%（上海市为1.6%）－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。4、在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。5、安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年（含1年）以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准，并办理有《中华人民共和国残疾人证》，方可计入安置比例。
在国有企业改制和国有产权转让的实践中，并不是所有的国有产权的处置都存在对改制企业或产权转让标的企业的职工进行补偿安置问题。
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