离职需要准备劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同不需要备案吗
  

  现在很多劳动者都有疑问。劳动合同可以重新备案吗？事实上，在当今生活中，劳动合同并非强制备案，没有法律明确规定。但大部分地区的人力资源和社会保障局劳动关系科要求在签订劳动合同后30日内备案。如果不及时备案，可以补充备案。用人单位应出具未及时备案的说明，并盖章向就业备案管理部门报告。根据2006年《关于建立劳动就业备案制度的通知》第三条规定，用人单位新招工或者与职工续订劳动合同的，应当自招用或者续订劳动合同之日起30日内备案劳动合同。用人单位与职工终止或者解除劳动合同的，应当在劳动合同终止或者解除后7日内备案。

• 问未签劳动合同辞职需要准备哪些资料？
  

  没签劳动合同辞职，发生争议的话，需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

• 问离职还需要带劳动合同吗
  

  不需要。离职后劳动合同可以不用拿走。一旦劳动关系解除后，原劳动合同效力即作废，所以不拿也没有关系。在离职日即最后工作日，用人单位会给员工出具解除或者终止劳动合同的证明，员工可用于下一家新入职单位办理入职等相关手续。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  劳动合同要去劳动局备案吗

  1,578人已观看

• 1'18
  签合同都需要准备什么

  2,679人已观看

• 1'00
  劳动合同需要注意的问题

  1,630人已观看

• 1'16
  工作合同到期需要离职申请吗

  4,531人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职需要劳动合同吗

  185人已浏览

• 
  劳动合同需要备案吗?

  341人已浏览

• 
  离职需要解除劳动合同吗

  226人已浏览

• 
  离职后需要签劳动合同吗？

  671人已浏览