劳动合同到期可以赔偿经济补偿金吗

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• 问劳动合同到期可以否收经济补偿金
  

  劳动合同已经到期，但如果员工因公司降低待遇而不续签或用人单位不续签，用人单位应支付经济补偿。但是，如果工人本人不愿意续签，就没有经济补偿。

• 问劳动合同到期有经济补偿金吗
  

  劳动合同期满，用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形，用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条规定，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金的二倍支付赔偿金。

• 问劳动合同到期，经济补偿金合法吗？
  

  劳动合同期满，用人单位不续签的，应当支付经济补偿金；劳动者有法定订立无固定期限劳动合同的，用人单位拒绝续签的，应当支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法解除或者终止劳动合同者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金。

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