相关问答
劳动法没有临时工的概念,只有有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同(传统意义上的长期合同)。劳动法有约定只要产生雇佣关系就必须签订劳动合同,...
按照劳动法规定,临时工和正式工享有同等权利,只要与用人单位签订了合同,都受劳动法保护,最低工资不得低于当地最低工资要求。根据《劳动法》第四十...
大家都在问查看更多
2018年零时工资最低,各地标准不同。
临时招聘的工人,与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。
按照劳动法规定,临时工和正式工享有同等权利,只要与用人单位签订了合同,都受劳动法保护,最低工资不得低于当地最低工资要求。根据《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。第四十九条规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
186人已浏览
240人已浏览
876人已浏览
2,201人已浏览
网友热门关注