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按照劳动法规定,临时工和正式工享有同等权利,只要与用人单位签订了合同,都受劳动法保护,最低工资不得低于当地最低工资要求。根据《劳动法》第四十...
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定,各个省份的最低标准都不一样,需要根据省份来查询,最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的...
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根据《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》,调整后的全省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元;小时最低工资标准为19.1元、17.3元、15.5元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。调整后的最低工资标准从2018年6月1日起执行。
劳动者和用人单位应当按照本地区同一岗位职工的工资水平在劳动合同中约定。自《劳动法》实施以来,各种不同身份的劳动形式被打破,没有正式工人和临时工。建立劳动关系,签订劳动合同,是劳动合同制度的工人,享有同等的权利。根据《劳动法》第四十六条、第四十七条、第四十八条和《劳动合同法》第十一条的规定,用人单位的工资分配遵循劳动分配的原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,并依法独立确定工资分配的形式和水平。在不同的经济水平地区,不同的用人单位有不同的工资水平和分配形式,用人单位和劳动者在签订劳动合同时,可以参照当地同一岗位的工资水平协商确定。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循劳动分配的原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总额进行宏观调控。第四十七条规定,用人单位应当按照省、直辖市的具体工资分配方式和经济效益报国务院的规定。
2018年北京市最低工资标准是每月2120元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付: 1、劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。 2、劳动者应得的加班、加点工资。 3、劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金(以当地实际政策为准)。 4、根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
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