相关问答
根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。用人单位自用工之...
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续...
大家都在问查看更多
是什么原因受伤的可以申请劳动仲裁主张自没签劳动合同第二个月起的双倍工资，可以向社保部门投诉要求补缴社保。具体可来电详询
你所描述的案情我已大致了解，一般来说在煤矿上班，咱爸可能没有签订劳动合同，也有可能不存在劳动关系，那么发生了人损协商赔偿不成只能请律师介入，要么谈判要么起诉。但是如果咱爸有劳动合同或者存在劳动关系，那情况就不一样了，可以做工伤认定享受工伤待遇的。 所以我需要向你核实几个问题：咱爸具体工作时间地点方式情况是怎么样？有没有劳动合同？ 你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间免费来电说明详细情况，咱们一起具体分析分析帮你想想策略办法。
法律对煤矿农合工合同到期有没有补偿规定，如果矿方不予续合同,这就是自动解除工人的劳动权。矿方就得给予工人的如,医疗保险,工邻补帖,和国家的相关政策所规定的补偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
151人已浏览
1,498人已浏览
1,091人已浏览
293人已浏览
网友热门关注
