劳动保障监察行政处罚决定书

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• 问劳动监察行政处罚决定是什么
  

  行政处罚和行政处理都是对单位的违法行为作出的具体行政行为，两者的区别在于，行政处罚对用人单位的处罚措施与劳动者无关，劳动监察行政处罚决定比如罚款是向国家缴纳罚款，行政处罚记录到用人单位的诚信记录中，影响企业的信用度。而行政处理一般是要求用人单位向劳动者支付工资、赔偿金等。

• 问环保监察行政处罚决定书怎么写
  

  (行政复议机关全称) 责令履行行政复议决定通知书 (标题加蒙文) XX复责履字[]第____号 (被责令履行的机关): 申请人(姓名/名称)不服你机关_____年___月___日作出的(具体行政行为),于_____年___月___日向(行政复议机关)申请行政复议,本机关已于_____年___月___日依法作出XX复决字[]第____号行政复议决定,并于_____年___月___日依法送达,你机关至今未依法履行该行政复议决定。 根据《中华人民共和国行政复议法》第三十二条之规定,责令你机关于_____年___月___日之前依法履行该行政复议决定,并将履行结果书面报告本机关。 特此通知 _____年___月___日 (行政复议机关公章/行政复议专用章

• 问劳动保障监察。
  

  劳动保障部门不实施劳动保障监督的，可以向上级机关或者当地人民法院申请行政复议。但是，无论是申请行政复议还是提起行政诉讼，都应当提供证据证明劳动监督部门不作为。

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