工伤三级伤残抚恤金标准是多少

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• 问伤残军人抚恤金标准是多少
  

  民政部、财政部日前发出通知，从10月1日起第22次提高优惠对象赔偿金和生活补助标准，根据通知，从10月1日起，残疾人（残疾军人、残疾人民警、残疾国家机关工作人员、残疾人民工）残疾赔偿金标准、城镇三属（烈士遗属、因公牺牲军人遗属、死亡军人遗属）定期赔偿金标准、三红（在乡村退役红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员）的生活补助标准，根据现行的基础提高15％，农村三属定期赔偿金标准，按照现行的30％的中央军人生活补助金标准，每年提高120元带病返乡退役军人生活补助标准提高到410元，参加考试的人生活补助标准提高到460元，农村籍老义务兵每年服务义务兵每月补助5元，提高经费由中央财政和地方财政按比例承担。调整后，一级因战、因公、因病残疾军人抚恤金标准为每人每年60210元、58310元、56400元，分别提高7850元、7610元、7360元。

• 问工伤伤残抚恤金标准
  

  因工致残或者患严重职业病，劳动鉴定为1至6级的职工，伤残抚恤金按照劳部发［1996］266号文件规定支付，具体标准为本人工资的70％至90％，1级为90％，2级为85％，3级为80％，4级为75％，5级和6级为70％。实行工伤保险统筹地区，伤残抚恤金由工伤保险经办机构按月支付；未实行工伤保险统筹地区，伤残抚恤金由养老保险经办机构按月支付。

• 问九级伤残抚恤金是多少钱
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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