相关问答
员工被罚款不服可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,如果调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向公司所在地人民...
员工不加班用人单位不能罚款,员工有权拒绝加班,用人单位不能强迫或者变相强迫加班。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标...
大家都在问查看更多
刑事案件的处罚也属于人民法院的强制执行范围。罚款缴纳义务人因无经济能力不能缴纳罚款的,可能会被人民法院限制以高消费、拍卖罚款缴纳义务人名义的动产。如果缴纳义务人有能力以转移财产的方式拒绝缴纳,则可能构成拒绝执行判决的罪行。
劳动法规定,企业不得强迫员工加班。现在单位拒绝加班的扣除是强制加班。违反劳动法的,可以向劳动和社会保障局投诉。《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
交罚款人员需要携带本人身份证,如果有判决书的,最好把判决书也带上,然后联系当时承办案件的法官,或向法院说明交的是什么案件、是哪位被告人的罚金,缴纳罚金即可。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
178人已浏览
124人已浏览
123人已浏览
368人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询