如何办退休,法律是如何规定的-法师兄

法律咨询解答正常退休办理手续如下：（一）服务对象：在本中心存档达到法定退休年龄(男60周岁，女50周岁)，基本养老保险金缴费年限累计15年的，可由本中心负责办理退休手续。（二）需要材料：（1）存档证（2）身份证及身份证复印件(18位身份证号码) （3）户口本复印件（4）就失业证（5）一寸彩色免冠照片1张（6）社会保险公司打印的历年缴费明细单。（三）办理程序： 1、退休前一个月，由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。 2、经劳动部门审核后，填写《天津市城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《天津市城镇企业职工退休证》。 3、按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。（四）办理时限：每月26日至下月4日为退休上报时间，由区劳动局和社会保险机构办理退休审批手续。办结后由人才服务中心负责通知本人领取退休证和退休金存折。相关法律规定《中华人民共和国社会保险法》

答

现行的法定退休年龄是男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。因为有“法定”两字，人们往往以为是《劳动法》规定的，其实不是。《劳动法》里并...

答

一、国家退休年龄政策 1.国家法定的企业职工退休年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2.中国法定退休年龄规定：从...

首先，用人单位在周末安排员工加班加点的话，要么按照国家规定支付员工双倍的加班工资。要么不支付加班工资，但是需要对加班的员工进行调休。而调休的时间一般是根据加班的时间来确定的，加班多久那么之后就可以要求调休多长的时间。至于是支付加班工资还是调休，这其实可以由双方协商，但很多时候都是优先调休。

退休时间以身份证上的出生日期为准，但是如果发生身份证与档案记载的出生时间不一致时以档案记载的出生日期为准。当达到退休时间时，该职工有权办理退休手续，享受退休待遇。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。