法律规定年休假的范围
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带薪年休假天数:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满...
年休假是有法律的法律规定吗
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法律对年休假的规定:劳动者在单位连续工作一年以上的,享有带薪年休假;如果累计工作满一年不到十年的,年...
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2022年假规定怎么休
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法律上如何认定假离婚
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如何规定法定年假的休假时间
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年休假时间:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1...
年假国家有什么规定?休假如何休?
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带...
年假对休年假法律具体规定是什么?
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劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。带薪年休假的假期:职工...
不明白,就问一问
休年假法律如何规定的,律师怎么看
彩礼钱法律是如何规定的2021
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丧假法律规定有多少天
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重婚罪判几年的法律规定
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年休假在法律上怎么规定的,法律上该如何规定
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法律分析 法律对年休假的规定:劳动者在单位连续工作一年以上的,享有带薪年休假;如果累计工作满一年不到十年的,年休假有5天;满十年不到二十年的,年假有10天;满二十年的,则有15天。...
如何规定年休假和工龄休假?
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根据我国工龄假休假管理规定,十年以上工龄年假,通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。...
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年休假的分期休假规定
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年假是可以分开休的。带薪年假的休假安排规定:年休假在一个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨...
我国劳动法是如何规定带薪年休假的
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带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。 《劳动法》规定,国家实行带薪...
如何处理国务院规定的年休假与法定假期重叠
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处理年休假与国务院延长的假期重叠问题的方式是此次假期延长系国务院为应对突发事件而统一作出的规定; 该...
假释在法律上是如何解释的
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车辆报废年限如何规定的
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病假年休假如何算的?相关的法律法规是什么?
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%. 2、除劳动法第二十五...
法律对于退休未休年假的规定
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劳动合同解除红字终止是,用人单位没有安排休息的年休假,应当按已经工作时间进行折算,可以安排休息,也可以按未安排支付工资。关于辞退时未休的年假怎么算的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解...
探亲假和年休假冲突吗,法律上该如何规定
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探亲假与年假之间是不冲突的,只要不影响员工的工作进度,可以同时享受。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间,并根据实际需要给予路程假,具体休假方式根据公司的规章制度而定。...
公务员年假规定,公务员如何休假
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《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年...
关于年假公休天数是如何规定的
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关于年假的公休天数的规定有以下三种,分别是: 1、如果劳动者的工龄满1年不满10年的,年休假天数为5...
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换押的法律规定
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2020年职工退休年龄新规定
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法律规定的年休假是怎样规定的?
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《劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。” 《国务院关于职工休假问题的通知》“确定职工休假天数时,要根据工作任务和各类人员的资...
法律有规定年休假休满20年吗
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有规定,《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条...
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引产国家规定的休假法律
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关于引产休假的规定: 1、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 2、女职工怀孕满4个月流产的...
年休假怎么计算
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年休假规定的时间表年休假时间是如何计算的
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职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第二条第一款规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年...
法律规定休产假要提供的材料,法律是如何规定的
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休产假需要提供的材料是:法律规定女职工生育享受不少于九十天的产假。女性需要向用人单位进行休产假的申请,需要把身份证、结婚证、准生证等准备好,还需要把去医院产检的医生诊断证明带上,同时还需要向单位提交住...