我国劳动法是如何规定带薪年休假的
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带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。 《劳动法》规定,国家实行带薪...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>关于带薪年假的法律规定?
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法定的带薪年假是每个劳动者的福利,我国的相关法律也规定了只要劳动者具备一定的条件就能享受用人单位的带...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对带薪休假法律上是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法律上如何认定假离婚
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张丽珍律师|联合创始人,13年经验在线咨询2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师|专职律师,11年经验在线咨询法律上带薪休假规定是多少
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带薪休假的规定如下: 1、国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>年假是带薪休假的吗年假说的是法定休假吗
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年假是带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>春节带薪休假的规定天数
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3天。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
带薪休假法律上是如何规定的,律师怎么看
2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询实际控制人法律上如何认定
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询担保人承担连带责任的法律规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询什么是带薪公休假?如何规定带薪工资
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带薪公休假规定如下:《职工带薪年休假条例》第五条,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>规定的带薪休假包括国家规定带薪休假吗
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全体公民放假的节日:①新年,放假1天(1月1日);②春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);③清明节,放假1天(农历清明当日);④劳动节,放假1天(5月1日);⑤端午节,放假1天(农历端午当日);...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对带薪休假法律上是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
带薪休假是法定制度吗
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带薪休假是法定制度,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没规定带薪休假吗
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无薪放假是违反劳动法的,只要员工在公司连续工作一年以上,就可以享受带薪年休假,报酬是平常正常上班的日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>连休带薪假有哪些规定?
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带薪休假的规定:劳动者连续工作一年以上的,可以享受带薪年休假;劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询庞氏骗局在法律上是如何释义的
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询遇到带薪休假法律上是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何规定职工带薪年休假
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职工带薪年休假的规定如下:《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>请婚假算带薪休假吗2023,法律上的具体规定
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婚假属于带薪休假。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用人单位一般给予一至三天的带薪假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业法定带薪年休假条例如何规定?
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1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇产假带薪休假国家规定
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司发放的带薪年休假规定?
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带薪公休假规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是骗婚 法律上如何处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询民法典赡养父母是如何规定的
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询带薪休假是怎么规定的?有没有法律规定?
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带薪休假的规定:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年假如何休要怎么规定
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【年休假】《职工带薪年休假条例》第524号令规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到带薪休假法律上是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
该如何申请带薪年休假
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职工必须有记载自己工作时间的档案材料,才能向现单位申请休带薪年假。按照国家有关职工年休假制度的规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>生产销售假药罪如何是如何定罪的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询年休假带薪规定
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带薪年休假规定: 一、带薪年休假的含义带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 二、劳动者能享受带薪年休假的条件机关、团体、企业、事业单位、民办非企业...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何规定带薪休假权利
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一是要为劳动者进行提供法律上的明确规定,切实做到有法可依;二是要消除劳动者进行年休假的后顾之忧,让劳动者敢于行使年休假权利;三是加强监督部门对用人单位违反年休假的有关规定的执法力度,为劳动者休假的合法...
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