解除或者终止民事合同有什么法律法规

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• 问违法解除或者终止劳动合同的法律后果是什么
  

  根据《劳动合同法》规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当依照解除或者终止劳动合同经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。

• 问劳动合同解除或者终止
  

  劳动合同解除或者终止应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；用人单位违法解除劳动合同，按经济补偿标准的二倍支付赔偿金；过失性辞退用人单位不需要支付经济补偿。

• 问合同法规定的终止或者解除合同条件是什么意思
  

  终止合同的依据是《民法典》，经当事人协商一致，可以终止合同；或者在符合约定或者法律条件的情况下，也可以终止合同。具体包括不可抗力、一方延迟履行、催促后在合理期限内仍不履行。

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