劳动合同终止或者解除的补偿金
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劳动合同解除或者终止属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的行为主要包括哪些 (一)用人单位违反本法第四十二条的规定,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对什么才算违法解除或者终止劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些情况才算违法解除或者终止劳动合同
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《劳动合同法》第四章,即第三十六条至第三十五条,对劳动者和用人单位解除或终止劳动合同做了明确的规定,凡是劳动者和用人单位未遵循该法的规定解除或终止劳动合同的,均是违法解除或终止劳动合同。违法解除或终止...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>达到解除或者终止劳动合同的共同义务是什么?
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劳动合同解除或者终止后双方的义务:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>终止主合同或者解除担保合同
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主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么才算违法解除或者终止劳动合同,律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询哪些情况才算违法解除或者终止劳动合同?
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《劳动合同法》第四章,即第三十六条至第三十五条,对劳动者和用人单位解除或终止劳动合同做了明确的规定,凡是劳动者和用人单位未遵循该法的规定解除或终止劳动合同的,均是违法解除或终止劳动合同。违法解除或终止...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违法解除或者终止劳动合同的怎么办
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依据为《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么才算违法解除或者终止劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法施行前用人单位能否解除或者终止劳动合同
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劳动合同法施行前解除合同应依照劳动法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除或终止劳动合同程序不合法劳动关系终结了吗?
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合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除或终止应当履行什么义务
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劳动合同解除或者终止后双方的义务有以下这些:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同终止和合同解除的区别是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到什么才算违法解除或者终止劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反劳动合同法如何解除或者终止劳动合同
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用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的情况有: 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除或者终止劳动合同的法律后果是什么
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根据《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当依照解除或者终止劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违法解除或终止劳动合同的具体情形
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劳动者对用人单位违法解除或终止的劳动合同,可以要求继续履行合同或支付赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满,医疗期内,可以终止或者解除劳动合同吗
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医疗期是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得解除或终止劳动合同的期限。医疗期的期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司违规解除或终止劳动合同,承担什么样的法律责任
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
终止合同算违约吗
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询终止合同和解除合同的区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询解除或者终止劳动合同的证明
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劳动局都有格式化的解除或者终止劳动合同的证明文本。劳动法规定,非企业原因的劳动者离职,不享受失业金和经济补偿金待遇。如果是个人辞职,需在文本后附件辞职报告。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除或者终止劳动合同的情形有哪些
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用人单位违法解除或终止劳动合同的情况: (1)劳动者从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (2)劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么才算违法解除或者终止劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竟业限制是一种劳动合同终止或者解除的约定
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竟业限制的期限从劳动合同解除或终止之日起不得超过二年。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同终止和合同解除的区别
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动者违法解除或终止劳动合同,承担什么样的法律责任
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《劳动合同法》 第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>(一) 劳动合同解除或者终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者出具劳动合同解除或者终止证明
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《劳动合同法》规定,解除或者终止劳动合同,用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,通常称为离职证明。离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等...
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