变更合同劳动者会有赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同变更需赔偿吗
  

  公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。 公司与职工签订的劳动合同对双方具有法律约束力，任何一方均无权单方解除和变更。只有在双方协议一致的情况下可以变更，否则属于违法行为将承担不利后果。 如果公司与职工协商变更时，职工要求公司给予适当的赔偿或者补偿，双方都同意的情况下是没问题的，如果协商不成而公司直接变更合同内容，职工可以要求公司解除劳动合同，并支付因公司违约导致解除合同的经济补偿金。

• 问劳动合同变更赔偿
  

  劳动合同变更赔偿是：当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

• 问劳动合同有变更需要赔偿吗
  

  公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。 公司与职工签订的劳动合同对双方具有法律约束力，任何一方均无权单方解除和变更。只有在双方协议一致的情况下可以变更，否则属于违法行为将承担不利后果。 如果公司与职工协商变更时，职工要求公司给予适当的赔偿或者补偿，双方都同意的情况下是没问题的，如果协商不成而公司直接变更合同内容，职工可以要求公司解除劳动合同，并支付因公司违约导致解除合同的经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  变更劳动合同

  2,233人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,188人已观看

• 1'37
  劳动合同变更的条件和程序

  1,430人已观看

• 1'02
  企业法人变更劳动合同是否重签

  1,462人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同被变更会赔偿吗

  112人已浏览

• 
  劳动合同主体变更了会赔偿吗

  387人已浏览

• 
  已经变更劳动合同有赔偿吗

  243人已浏览

• 
  劳动合同地点变更有赔偿吗

  186人已浏览